De verplichting van een certificaat voor de heftruck

Heeft u een organisatie waarbij uw medewerkers heftrucks besturen? In dat geval bent u er als werkgever verantwoordelijk voor dat de medewerkers voor ‘voldoende’ opleidingsniveau zijn opgeleid. Een heftruckcertificaat bewijst heel makkelijk en duidelijk dat er een deskundige opleiding is geweest. Het laatste waar u zich natuurlijk druk over wilt maken is dat, na een incident, een discussie plaatsvindt met de verzekering over de gegeven instructies. Want wanneer zijn deze instructies nu echt grondig? “Grondig” is een zeer ruim begrip. Voorkom verwarring en haal een heftruckcertificaat, hiermee voorkomt u onduidelijkheden en kunnen de verzekeraars en de Arbo-wet zien dat u en uw medewerkers er alles aan gedaan hebben om de veiligheid binnen de organisatie te verbeteren en te borgen. Duidelijk is dus dat er niet zomaar gereden mag worden op een zware machine zoals een heftruck. Let daarom altijd goed op de geldigheid van een heftruckcertificaat. Op het moment dat het heftruckcertificaat is verlopen, is het verplicht om deze te verlengen. Een heftruckcertificaat is vijf jaar lang geldig, na deze vijf jaar kan je het certificaat van de heftruck weer met vijf jaar verlengen door middel van een herhalingscursus.

Het besturen van een heftruck zonder certificaat heeft grote gevolgen…

Een ongeluk zit in een heel klein hoekje. De beste heftruckchauffeur kan natuurlijk ook wel eens zijn dag niet hebben. Stel dat er een ongeval plaatsvindt met de zware heftruck, dan kan dit nare gevolgen. Volgens de werkgever heeft de betreffende medewerker grondige instructies verkregen, echter is hij niet in staat om dit te laten zien. De medewerker is namelijk niet in het bezit van een heftruckcertificaat. Hierdoor kunnen zeer lastige discussies ontstaan, omdat de betekenis van de grondige instructies door verschillende partijen anders geïnterpreteerd worden. Wanneer het bedrijf die niet goed kan aantonen dat de medewerker grondige instructies heeft verkregen kan dit nare gevolgen hebben voor het betreffende bedrijf.