Zakelijk
Outplacement
Een baan is meer dan een salaris. Werk biedt ook persoonlijke ontwikkeling, uitdaging of sociale contacten. Ieder mens heeft eigen drijfveren voor loopbaan en leven. En zoekt daartussen zelf een balans. Maar het blijkt soms lastig alle mogelijkheden op een rijtje te krijgen. Zeker als je op een kruispunt staat
Loopbaanbegeleiding inzetten bij een reorganisatie
Als er binnen een bedrijf gereorganiseerd wordt dan kan het nuttig zijn om voor medewerkers loopbaanbegeleiding in te zetten. Zo kan onder deskundige begeleiding van een outplacementbureau worden gezocht naar passende oplossingen voor medewerkers die moeten afvloeien of die een andere functie moeten krijgen binnen het bedrijf. Vaak stuit dit
